研修賦能成長，金融智創未來。9月25日—26日，亞洲金融合作聯盟第六屆“聯盟杯”內訓師大賽在山西太原舉辦。

本次活動由亞洲金融合作聯盟主辦，是加強各單位內訓師隊伍建設、推動人才培養而舉辦的綜合性賽事活動。來自全國24家金融機構、100余位培訓負責人和內訓師參加活動。

作為本屆大賽的承辦方，晉商銀行多年來堅持以匠心培育英才，以智慧鑄就未來，緊緊圍繞全行發展戰略和重點工作部署，持續完善“育、練、賽、用”一體化機制，縱深推進學習型銀行建設。

“本次大賽既是對晉商銀行組織與服務能力的一次檢驗，也提供了與優秀同業學習互鑒、共同提升的寶貴契機?！睍x商銀行黨委書記、董事長郝強希望以此為契機，與同行“以文化人、以賽促建、以智賦能”，共同書寫中國金融高質量發展的嶄新篇章。

據介紹，內訓師作為金融機構的“知識擺渡人”，肩負著經驗傳承、技能傳遞、文化傳播的三重使命。作為亞洲金融合作聯盟年度重點工作之一，“聯盟杯”內訓師大賽不僅是展示會員單位人才培養方式的重要平臺，更是搭建機構交流協作的橋梁紐帶。

亞洲金融合作聯盟秘書長陳壽偉表示，要以賽促學、提升能力，將競技壓力轉化為提升專業能力的動力，真正實現 “賽一次、進一步”；要共享資源、加深協作，讓優秀內訓師資源實現“1+1>2”的協同效應；要打造品牌、擴展影響，啟動內訓師標準體系建設與認證機制。

山西省委金融委員會辦公室副主任、山西省委金融工作委員會副書記、山西省地方金融管理局副局長潘躍飛希望此次大賽成為“催化劑”，催生更多賦能業務的精品課程，轉化為解決實際業務難題的“金鑰匙”。同時，晉商銀行當好“排頭兵”，積極探索金融人才培養的“山西經驗”，亞聯盟繼續發揮“橋梁紐帶”作用，將更多優質資源引入山西。

人才是金融強國的根本基石，內訓師作為賦能者兼具戰略理解與實操能力，是知識傳播與文化傳承的關鍵力量，更是推動行業創新與穩健前行的核心資源。

在國家金融監督管理總局山西監管局二級巡視員、山西省銀行業協會專職副會長徐海恩看來，本次內訓師大賽為優秀金融人才提供了極高水平的交流展示的平臺，將對山西省銀行業高質量發展帶來積極影響?！跋Ｍx手們在本次大賽中能夠展現金融專業水準，扎實培訓功底；傳遞金融專業溫度，講好基層鮮活案例；保持積極開放心態，多元創新思路?！?/p>

據介紹，本屆“聯盟杯”內訓師大賽總決賽總計有38位選手參賽，選手們各展所長，帶來了內容充實、形式新穎且精彩紛呈的現場展示，將精湛的授課技巧與卓越的專業水平展現得淋漓盡致。經過層層篩選和激烈競爭，最終誕生了五位“師王”，分別為富滇銀行和璇、威海銀行文武銘、晉商銀行張小麗、青島銀行高新宇、河北銀行李毓。

未來，亞洲金融合作聯盟將以內訓師大賽為重要抓手，深化人才培養機制，推動金融行業人才素質的整體提升，攜手各會員單位在金融智創未來的道路上，以智慧甘霖灌溉金融熱土，以人才基石構筑發展根基，共同繪就金融行業高質量發展藍圖。（張婷婷）

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